本文摘要：北京时间4月9日早间，据美国媒体CNBC报导，去年9月从甲骨文跳槽至谷歌兼任谷歌云服务CEO的托马斯·库里福（Thomas Kurian）于周一回应，他当前最重要的计划之一，就是要尽早聘用大量的销售人员。

北京时间4月9日早间，据美国媒体CNBC报导，去年9月从甲骨文跳槽至谷歌兼任谷歌云服务CEO的托马斯·库里福（Thomas Kurian）于周一回应，他当前最重要的计划之一，就是要尽早聘用大量的销售人员。库里福在甲骨文(Oracle)工作了22年，兼任产品开发总裁，他对企业销售十分理解。他计划让谷歌云大规模拓展其销售团队，并研发新技术，让程序员可以研发可以在三种系统云上运营的应用程序——就像甲骨文享有的编程语言Java早已沦为行业标准一样。

而且，他还想要让谷歌云同甲骨文一样转入市场，并为医疗、零售、金融或汽车行业等特定行业获取产品。他说道，总的来说，他期望从甲骨文在与大型企业客户合作(并向他们销售产品)的专业知识中取得启发。库里福估算，谷歌云的销售团队只是亚马逊网络服务和Microsoft Azure销售团队规模的十分之一到十五分之一。

他计划拓展人数，使其超过谷歌云计算的销售团队的一半。尽管这有可能是一个艰难的任务，但库里福告诉他记者，甲骨文在一年内减少了多达4000名员工，这指出这是有可能的。自今年2月以来库里福仍然在谈论不断扩大销售团队的重要性，当时他在高盛科技与互联网大会上以新的身份公开发表了首次公开发表讲话。

只不过在库里福加盟谷歌之前，谷歌就早已意识到了这个问题。谷歌云业务前任CEO黛安妮（Diane Greene）在辞职之前也曾特别强调过销售人员的重要性。

在Alphabet去年第三季度的财报电话会议上，该公司CFO卢斯·波拉特（Ruth Porat）也曾回应，该季度Alphabet公司快速增长数量最少的员工类别分别是云业务销售人员和技术性职位。今年2月份库里福回应：“人们长期以来仍然指出谷歌在数字领域有很强的影响力。”在过去的12个月里，我们转变了战略，改向更加传统的行业，我们将让我们的销售团队更为专业化，用行业语言与特定的行业交流。

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