本文摘要：新春招聘月里6134人找到“饭碗”

　　3月11日，记者从湘西北人力资源市场了解到，从2月开始出现的展位紧俏局面开始有所缓解，圆满收官的新春招聘月9场招聘会场场爆满，共帮助6134人找到“饭碗”。

新春招聘月里6134人找到“饭碗”

　　3月11日，记者从湘西北人力资源市场了解到，从2月开始出现的展位紧俏局面开始有所缓解，圆满收官的新春招聘月9场招聘会场场爆满，共帮助6134人找到“饭碗”。惠及民生的公共就业服务，正是市人社局为落实民生升温战役打响的第一炮。

　　据湘西北人力资源市场统计，9场招聘会共有用人单位918家，提供就业岗位31666个，吸引19200人进场求职。

与往年相比，用人单位的需求有增无减，招纳贤才的热情很高，但是求职者人数有所减少。湘西北人力资源市场在去年11月新开业，每场招聘会能够提供电子屏展位102个，今年除了本地企业预定展位外，不少外地企业也来常德“招兵买马”。从最后的成交情况来看，生产加工、普通操作、仓管、司机、保安、文职等岗位的成交率较高，最高的接近70%，其他岗位的成交率在20%至30%之间。

值得注意的是，今年文职人员的需求比去年减少一半以上，让进场的女性求职者感到可选择的岗位减少。

　　营销、普工、技工类岗位占主角，需求量最大。营销类岗位主要由贸易、批发、零售企业提供；普工类岗位主要由区、县工业园和常德经开区以及长沙、上海、福建、广州、惠州等地的劳动密集性企业提供；技工类岗位主要由本地的生产、机械加工、建筑行业企业提供。从招聘会后用人单位反馈的信息来看，目前普工、营销、技工仍存在着不同程度的缺口。

　　为帮助求职者成功就业，今年市人社局将建成城乡一体的公共就业人才服务信息网络平台，全年开展就业招聘会和人才交流会100场以上。

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　　市人社局今年将开展民生升温“八大行动”，切实解决就业创业、社会保障、劳动维权、优质服务等与群众切身利益相关的民本民生问题。“八大行动”包括就业促进行动、大学生创业行动、社保扩面行动、续保助保行动、大病救助行动、养老服务行动、农民工工资清欠行动、窗口提质行动。

　　

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