本文摘要：【城北】培栋教育集团城北校区&星港路校区常规管理座谈会

  培栋教育集团城北校区&星港路校区首次在学校举行常规管理座谈会，城北校区校长室等处室领导热情接待了星港校区领导。

【城北】培栋教育集团城北校区&星港路校区常规管理座谈会

  培栋教育集团城北校区&星港路校区首次在学校举行常规管理座谈会，城北校区校长室等处室领导热情接待了星港校区领导。

  01德育工作建设

  学校管理文化是一所学校凝聚力和活力的源泉，也是推进学校可持续发展的精神支柱和惯性力量。学校的全面和谐，离不开每一个人的快乐与自尊，离不开“人的和谐”。一个越是充满科学管理、民主决策和人文关怀的校园，师生就越是心齐气顺，校园也就越安定有序、繁荣发展。

在校领导的带领下，校园有了她应该有的意静。

  学生管理是学校工作的一大重点，是保障学校教学秩序正常运行的基本功能之一，也是学生自主发展教育的一个重要有机组成部分，我校领导一直予以高度重视。

自从学校实行军事化管理以来，有效的管理和良好的行为规范大大减少了学生的安全事故和违纪行为的发生，学生也不断加强了法律意识和纪律意识。我们一直为创建一个更加积极有序、文明和谐的校园环境而努力着。

  02后勤保障工作

  食堂工作人员把好进口关，加强管理，杜绝食品安全问题；宿管人员要加强对学生寝室的管理，注意开窗通风、整洁，保障学生健康；门卫尤其要严格把关，做好进出校门人员登记。

大家都要给学生营造健康成长环境，每名后勤人员务必按要求做好本职工作，站好自己的一班岗，把安全为题解决在萌芽状态。

  03教学日常管理

  教学常规工作是学校工作的重要之笔，是培养教师的基本功、决定教师的教学能力的重要途径，教师教学水平高低体现于教学各个步骤的细节中，教师的备课情况、讲课细节、作业批改的认真程度都可以作为教学工作认证程度的有力证明。如果想进一步强化学校常规管理，确保课堂教学的高效性，那么督查必不可少，督查既是一种监管，有着鞭策的力量；督查也是一种服务，有着推动的力量。

不仅要查教师，更要查校干、教科研中心主任、备课组长等。

  04座谈会现场

  最后，就德育工作、教务工作和后勤管理工作三点，两校负责人互相交流了意见，在交流过程中，吴校长耐心解答各位校长的疑问并深入交流，特别是双方就学校教研活动等情况进行了热烈而友好的交流，教科室张主任介绍了我校的教研、教改情况，他重点阐述了“四学一清”教改的理念和教学方法。

  吴校长表示，“四学一清”的精髓包括三句话：一是把时间还给学生；二是让问题成为中心；三是使过程走向成功。

他还补充道：我校各学科组均积极参加“四学一清”理念的教学实践，成绩斐然。

  星港路校区校领导们纷纷表示，城北校区学校校园环境优雅，设施设备齐全，让人感觉非常舒服，特别是“四学一清”教学模式让他们大开眼界，他们相信城北校区未来发展定会越来越好，也希望今后两校能够多交流、多沟通，互相学习，共同进步！

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