本文摘要：随着后疫情时代的到来，我国基础教育国际互助与交流催生了众多新措施新模式，第二十一届中国国际教育年会"国际化与学生流动•中外互助办学研讨会"围绕"突发公共卫生事件配景下教育国际互助与交流新挑战新机缘"这一议题展开讨论。

随着后疫情时代的到来，我国基础教育国际互助与交流催生了众多新措施新模式，第二十一届中国国际教育年会"国际化与学生流动•中外互助办学研讨会"围绕"突发公共卫生事件配景下教育国际互助与交流新挑战新机缘"这一议题展开讨论。中国教育国际交流协会与51Talk在线青少儿英语签约值得一提的是，在研讨会后唯一受邀参会的民营在线教育机构51Talk与中国教育国际交流协会签署协议，双方将配合制定在线外籍教师团体尺度，携手促进基础教育国际互助与交流中外教师资的规范化历程。

构建外教治理优势，打造中菲教育互助范例建立于2011年的51Talk一直将在线外教的规范化作为公司的重中之重，并在外教资源的挖掘和治理方面取得了令业界瞩目的结果，获得了学员、家长及社会各界的一致肯定。51Talk率先在海内引入菲律宾外教，并构建了严苛的考核机制和成熟的培训体系，对菲律宾外教的品质举行全面提升。在此基础上，菲律宾外教凭借热情开朗、认真卖力、与海内无时差、文化靠近、性价比高等众多优势，全面构建竞争壁垒，打破了市场中"金发碧眼才是好外教"的固有思维，打造了外教市场的新格式。

在前不久举行的2020中菲教育交流研讨会暨中菲共创吉尼斯世界纪录荣誉颁证仪式上，中国驻菲律宾大使黄溪连、菲律宾驻华大使罗马纳均对51Talk在中菲教育交流互助中所做的孝敬举行了肯定。不停挖掘外教资源潜力的同时，51Talk也不停将外教的培训体系总结优化，推出"5A好外教"尺度，从教学履历、师资考核、语言能力、教学方法、个性适应五个维度磨练外教能力，并将其写入今年8月公布的《51Talk在线教育服务》企业尺度中，严格把控外教质量，从源头上杜绝了外教品质的乱七八糟。同时，51Talk对自身定制的企业尺度，无疑也为团体尺度的制定提供了理论和实践的双重参考。

51Talk推动在线外教师资可量化、可监视、可比力51Talk首创人兼首席执行官黄佳佳先生在签约仪式上表现，51Talk将毫无保留地孝敬出自己在教学一线积累的实践和履历，依据教育部《外籍教师聘任和治理措施（征求意见稿）》，围绕在线外籍教师招聘、培训治理尺度，与相关专家、同业机构通力互助，从而保证团体尺度的高尺度、严要求。51Talk首创人兼CEO黄佳佳在研讨会上讲话对于团体尺度的意义，黄佳佳也给出了自己的看法。他表现，制定在线外籍教师团体尺度，构建政府引导、市场驱动、社会监视、协同推进的可量化、可监视、可比力的规范与机制，是推动在线外籍教师规范化治理、促进在线教培行业有序生长、推进在线教育治理体系现代化建设的有效途径，也是提升外籍教师教学质量和中国教育培训质量、推动中国教育培训走向世界的尺度化事情，更是提升我国教育尺度的国际影响力和竞争力、引领世界教育质量尺度生长偏向的基础性工程。

在线外籍教师团体尺度制定事情的启动，是推动整个在线教育行业规范化生长的坚实一步。现在，51Talk已在马尼拉、达沃等8地建设了运营中心，并拥有凌驾25,000名优质菲律宾外教。

在海内，菲教更适合教好英语的看法已经深植51Talk众多学员及家长的心田。从教学两方获得的海量反馈数据，是51Talk实现菲教规范化的基础，对海内外教市场的规范也将提供更科学、可落地的参考依据。原创文章作者：51君，转载请注明出处。

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