本文摘要：市人社局调研指导区事业单位重塑性改革相关人事工作开展情况

5月31日，市人社局党组成员、一级调研员张永兴带队到管城区调研指导事业单位重塑性改革相关人事工作开展情况，并组织召开专题座谈会。

市人社局调研指导区事业单位重塑性改革相关人事工作开展情况

5月31日，市人社局党组成员、一级调研员张永兴带队到管城区调研指导事业单位重塑性改革相关人事工作开展情况，并组织召开专题座谈会。

会上，管城区人社局分管负责同志对相关业务开展情况、存在的问题和意见建议进行了汇报。

市人社局相关处室负责同志对管城区后续业务工作开展提出指导性建议。

最后，调研组对统筹推进事业单位重塑性改革人事业务工作提出三点要求：一是要统一思想，提高认识。要站在落实省委、市委决策部署的高度，认识推动改革的必要性和紧迫性，聚焦重点，坚定不移地把改革工作推向首位。

二是要加强学习，主动工作。积极学习各项改革政策，准确把握改革精神，明确目标、不等不靠、倒排工期，圆满完成后续各项工作。三是要统筹推进，协调落实。

区人社局有关领导同志要亲自带队，全面细致开展好涉改事业单位摸底调查工作，制定切实可行的改革方案，先易后难、分步实施，稳妥推进事业单位重塑性改革。

市人社局相关业务处室负责同志、区人社局分管领导及相关业务科室负责同志参加。

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