本文摘要：航空港区仲裁委员会深入工业园区开展劳动用工普法宣传

为普及劳动法律法规知识，增进与用人单位之间的交流，规范辖区内企业用工管理行为，2018年9月19日，航空港实验区劳动人事争议仲裁委员会办公室4名同志到辖区内智能终端手机产业园园区开展了劳动用工普法宣传讲座。

航空港区仲裁委员会深入工业园区开展劳动用工普法宣传

为普及劳动法律法规知识，增进与用人单位之间的交流，规范辖区内企业用工管理行为，2018年9月19日，航空港实验区劳动人事争议仲裁委员会办公室4名同志到辖区内智能终端手机产业园园区开展了劳动用工普法宣传讲座。园区内20多家企业人力资源主管参加了本次讲座，本次普法活动旨在全面提高企业劳动用工风险防控能力，构建和谐劳动关系。

本次讲座共涉及三项内容，首先，由仲裁员孙瑞瑞同志围绕辖区内已出现的劳动争议仲裁案件进行讲解，内容包含用人单位如何依法招用员工、如何规范劳动合同约定条款、公司规章制度不合理存在的法律风险等方面。

然后，由王郁同志结合《劳动保障监察条例》，解读了监察执法与调解仲裁的区别，并结合园区内企业用工风险进行评析，同时对企业如何应对用工风险进行了深度演示和详细讲解。最后，由仲裁办副主任董政国同志对各企业负责人提出的问题进行了耐心解答，与企业之间进行了互动交流，同时告知企业要依法、守法，制定合理合法的规章制度，规范自身管理用工行为，才能真正的减少企业劳动用工风险。

此次活动，提高了企业对劳动人事争议仲裁工作的认识，进一步让企业了解到规范用工管理行为的重要性，同时，企业提出的问题和意见，为今后仲裁工作开展提供了新思路，仲裁办将会以此次活动为契机，继续深入开展劳动用工普法宣传活动，逐步实现辖区内企业普法全覆盖，推动航空港实验区和谐劳动关系构建工作的深入开展。

航空港区劳动人事争议仲裁委员会

调解仲裁管理处

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